企業様の声
高チャレの掲載企業だと伝えることで、高校に信頼関係の基盤の上、求人活動が円滑に進んで行く。
高校生に直接情報を伝えられる、各学校で行われる「合同企業説明会」への参加や各種サポートの充実。
大学新卒と高校新卒、採用活動で明らかに違うのは、企業を知ってもらう“手段”があるかないかです。
弊社では、これまで中途採用というスタイルで増員を図り、組織の拡充を行ってきました。
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