【高チャレTV求人票管理システムを導入しようと思った経緯は？】

生徒にｉＰａｄが導入されネット環境での就職活動の本格化を考えました。

以前より株式会社COFFISO様に就活用の高チャレ冊子を頂いて活用しておりました。
しかし、連動する動画とかを見るにも生徒各自のネット環境がまちまちで指導がなかなかしずらい面がありました。
やがて校内のWifi環境が整備され、生徒にｉＰａｄが導入されたので様々な取り組みが可能になりました。
これを機にネット環境での就職活動の本格化を考え利用させていただくことにしました。
適性検査で自分を見つめることができることが一番の導入理由です。

【導入して良かった点は？】

生徒が自分の適性を簡単に把握し、自己を見つめなおすきっかけになりました。

適性検査を活用して良かった点は、大きく３つあります。
１番目に各個人が簡単に取り組めることです。
ｉＰａｄの画面上で質問に対して回答していくだけで、簡単に自己分析ができることが大変便利です。
２番目に自分の得意分野や苦手分野をグラフ化してつかむことが可能なことです。
自分が思ってもいなかった面が現れたりすることもあり、自己を見つめなおすきっかけになりました。
３番目は何度も挑戦可能なことです。
何度もやることで、だんだんと自分の適性をしっかりと把握することができる点が大きいです。

【導入後の先生方の労力の変化はどうなりました？】

エクセルファイルも制作してくれるので一覧表を手打ちする作業をやめました。

求人票の閲覧に関してはネットで見てもらえるので、便利になりました。
大阪各地や兵庫各地から通う生徒が自宅にいても情報を共有できるので、親にも見てもらえ、相談にかかる時間が短縮されました。
また、今までは一覧表を作るのに一つ一つ求人票をエクセルに打ち込んでいたのですが、ＰＤＦで送るだけで簡単にデータ化してくれて、エクセルファイルも制作してくれるので一覧表を手打ちする作業をやめました。これだけでもずいぶん楽になりました。

【生徒の皆さまの反応は？】

自宅で自分のペースで就活の勉強ができるようになりました。

自宅で求人票をみてきてから学校に相談に来ることが増え、学校で最初から求人を探す時間が減りました。
また、動画でいろいろな情報が手に入るようになったので、自分のペースで就活の勉強ができるようになりました。

進路指導部 就職担当 清水 光雄 様