【高チャレTV求人票管理システムを導入しようと思った経緯は？】

「わかりやすさ」と生徒達もイメージしやすいと思ったから。

文字だけが書いてある求人票よりも、例えば画像があったり働いてる人の様子がわかる動画や1日のスケジュールがわかるものだったり、動画とかあって見てわかるので非常にわかりやすいです。

求人票よりわかりやすいという声も実際に生徒から沢山頂いております。
COFFISOさんの話を聞いて生徒の為に活用できると思い導入を決めました。

【導入して良かった点は？】

従来の求人票だけでは伝わらない部分が見え、わかりやすくなった。

特にわかりにくいと感じていた部分は、働いてる人の雰囲気や、職場の雰囲気です。
今までは実際に職場に行かないとわからない点が多くありました。

保護者の方と一緒に求人探しを行う事が多いので、生徒と一緒に動画などが見れるので実際の仕事内容がわかりやすく、入社後のイメージを持ちやすくなりました。
保護者の方にも生徒自身にも安心して利用していただけるものだと思います。

【導入後の先生方の労力の変化はどうなりました？】

求人票だけではわかりづらい雰囲気や職場の方々の声がわかるので、生徒だけでも検索しやすく負担が減った。

今までの管理方法としては求人票をファイリング、エクセルで管理をしていました。
生徒自身に学校のパソコンで検索させて閲覧する為にPDFにして見せていました。

生徒自身もやっぱり求人票の文字だけではわかりづらいと考えていたようで、そんな生徒たちが自分自身でスマートフォンやパソコンを使って行きたい企業を絞って見れるので高チャレTVは良いサービスだと思いました。

【生徒の皆さまの反応は？】

従来の求人票だと検索しづらかったけど、高チャレTVは使いやすい。

本校の生徒は他の高校の生徒さんと比べるとイメージしたりするのが難しいのかなと感じていましたが、職場の雰囲気がわかる写真や動画、仕事内容のイメージなどが付きやすいので、よりとっつきやすくて理解がしやすくて助かっています。

まだ見学に行くところまではたどりつけていませんが、生徒達からも「動画が見れて雰囲気までみれる」「ホームページも見れるからうれしい」「動画の時間をそこまで長くないのでうれしい。」などのお声を頂いております。

教論　梅原 節 様