【高チャレTV求人票管理システムを導入しようと思った経緯は？】

本校が抱えていた課題を解決するための有力なソフトウェアを探していました。

7月から届き始める求人票をもとに、就職希望の生徒を指導するために「何か便利なソフトウェアがないか」と思っていた矢先、株式会社COFFISOさんからの連絡がありました。
その後、本校を訪問していただき非常に丁寧にご案内・説明をしていただきました。

このタイミングでの連絡はまさに「渡りに船」という状況で、本校が抱えていた課題を解決するための有力なソフトウェアを提供していただけるのではないかと強く感じ、導入させていただきました。

【導入して良かった点は？】

教員の求人管理が効率化され、より適切な指導やアドバイスが可能になりました。

従来、教員が求人票を管理する際には多くの時間と労力がかかっていました。
しかし、高チャレTVの導入後は求人票のデジタル管理が可能となり、検索や絞り込み機能を活用することで、教員が求人票管理に費やす時間を大幅に削減できるようになりました。

生徒はアプリを通じて、自宅で保護者とともに求人票を閲覧できるようになりました。
その結果、学校にいない時間でも自分に合った求人を探すことができ、保護者と一緒に企業選びが出来る機会が増えました。

また、「お気に入り機能」を活用することで、生徒が興味を持った企業を簡単に記録できるだけでなく、教員もその情報を把握できるようになり、より適切な指導やアドバイスを行うことが可能となりました。

【導入後の教員方の労力の変化はどうなりました？】

教員の負担が大幅に削減され、求人情報をリアルタイムに活用できる利便性も向上しました。

求人票に関わる業務を効率化できたことで、教員がこれまで多くの時間と労力を費やしていた作業量が大幅に削減できました。
その結果、教員は求人票管理にかかる時間を短縮できただけでなく、余計な作業負担やストレスからも解放され、他の教育業務にしっかりと時間を割けるようになりました。

また、パソコンやスマホさえあれば、ペーパーレスで求人情報を管理し、リアルタイムで活用できる利便性も大幅に向上しました。

【生徒の皆さまの反応は？】

教員の指示を待たずに、生徒が自発的に就職活動に取り組める環境が整いました。

教員からの指示待ちでなくなりました。
冊子解説動画や求人検索機能を活用することで、生徒自身が就職活動に積極的に取り組めるようになり、時間をより効率的に使えるようになりました。

キャリアサポート部長　田中 義樹 様